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成都育兒嫂培訓排名十大參考2020，成都阿姨到家專(zhuān)業(yè)育嬰師培訓，有的學(xué)員認為規模大就是排名靠前的公司，也有的認為畢業(yè)就業(yè)率高也是排名靠前的公司，什么樣的育兒嫂培訓排名才是靠前的呢？都有哪些參考的標準呢？下面成都阿姨到家楊老師給大家說(shuō)說(shuō)分享下參考的標準：

一、成都育兒嫂培訓排名參考的標準：

1、師資力量：一般好的培訓機構高級師資老師的人數不低于5人

2、教學(xué)體系：課程安排，教學(xué)方式，教學(xué)環(huán)境，教材選擇

3、考試通過(guò)率：一般考試過(guò)關(guān)率≥90%

4、畢業(yè)就業(yè)率：就業(yè)率≥90%，就業(yè)滿(mǎn)意度≥90%

5、培訓規模：培訓的場(chǎng)地，培訓的人數等等

6、培訓結果：退單率，換人率，滿(mǎn)意度等指標也是衡量的標準

7、品牌知名度：成都好的月嫂育兒嫂培訓學(xué)校在行業(yè)的口碑都靠前

8、管理水平：管理團隊管理水平高也是衡量一家培訓學(xué)校好不好的標準

9、社會(huì )責任：承擔一定的社會(huì )責任也是參考標準之一

10、企業(yè)文化：成都最好的月嫂培訓學(xué)校都有良好的企業(yè)文化

二、成都阿姨到家月嫂培訓學(xué)校

2、師資力量雄厚，VIP教學(xué)

3、考試過(guò)關(guān)率高

4、從業(yè)證實(shí)用性強，客戶(hù)認可度高

5、畢業(yè)后的工資高

成都育嬰師培訓排名，2020主要參考的標準有：成都月嫂培訓公司學(xué)校的師資力量，教學(xué)體系，考試通過(guò)率，就業(yè)率，培訓學(xué)校的規模，品牌知名度，市場(chǎng)占有率以及企業(yè)文化與社會(huì )責任履行等。所以學(xué)員不能僅僅參考培訓機構的標準，要多方面的參考。大家怎么看呢？